Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
AÜ: väiksema palga nõusolek ei tulnud vabast tahtest
Tööandjal polnud õigust ähvardada koondamisega, kuna koondamise alus puudus. "Juhul kui tööandja asendab tingimustega mittenõustunud inimesed tingimustega nõustuvate ehk väiksema palgaga töötavate inimestega, ei ole tegemist koondamisega," selgitas õigussekretär.
Tema sõnul on tööleping, mis sisaldab töötunde ja palka fikseerivaid sätteid, kahe võrdse osapoole vaba tahet ja vastastikust nõusolekut väljendav kokkulepe. Tööandja ülesanne antud olukorras oleks tema teatel olnud saada töötajalt töötaja vabal tahtel põhinev nõusolek. "Selline nõusolek on võimalik juhul, kui ollakse valmis kompromissideks – Prisma seda võimalust ei kasutanud," kinnitas Tammeleht.
Seotud lood
Eesti logistikaettevõte Via Express on enam kui 10 aastat pakkunud kaubandussektorile keskendunud lahendusi, sealhulgas transporti multitemperatuursete veokitega. Ettevõttele on omistatud kvaliteedi-, toiduohutuse- ning keskkonnajuhtimise ISO-sertifikaadid.
Enimloetud
2
Lätis on toiduainete käibemaks 12%. Eestis täna 22 ja suvest 24%.
Viimased uudised
Lätis on toiduainete käibemaks 12%. Eestis täna 22 ja suvest 24%.
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Vaata, kas sinu ettevõte on nimekirjas
Lätis on toiduainete käibemaks 12%. Eestis täna 22 ja suvest 24%.
Toidutööstuse käekäik otsustatakse välisturgudel
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Kaubandus esilehele
