Analüüs: töötajate arvu kahanemine näitab kriisi jaekaubanduses
Äripäeva Infopanga konkurentsianalüütik Sigrid Kõiv märkis hommikuprogrammi intervjuus, et viimased kolm kvartalit on jaekaubanduses töötajate arv kahanenud ning marginaalid on olematud.
Vaikselt, aga kindlalt tõmbub töötajate arv jaekaubanduses koomale. Foto: Andras Kralla
„Tõsi, see töötajate kahanemine on iga kvartal olnud alla protsendi, aga kuna töötajate koguhulk on sektoris suur, üle 20 000, annab see väike kahanemine üsna suure hulga.“
Mõned väiksemad eksklusiivsemate kaupade tootjad on pidanud tegevuse lõpetama, kommenteeris turul toimuvaid muudatusi seoses majanduse jahtumisega AS OG Elektra ehk Grossi Toidukaubad jaeketi tegevjuht Raigo Mõlder.
Ärijuhtimissüsteemid (ERP,ettevõtte ressursside planeerimine) on viimastel aastatel oluliselt muutunud. Muutuste peamine suund on see, et ettevõtete individuaalselt kohandatud süsteemid asendatakse üha enam pilvepõhiste ERP-lahendustega.
147 akadeemilist tundi, millest 16 akadeemilist tundi toimub klassiruumis ning 131 akadeemilist tundi toimub 2 kuu jooksul iseseisva- ja mentorõppena (sh iseseisev õpe 121 ak h ja 10 ak h) koolitajaga koos mentorõpe.