Me teame, et hoolimine ja armastus on palju tulemuslikumad kui hirmul põhinev juhtimine. Päris elus ei lähe sõnad ja praktika alati kokku. Miks? On see eelmise põlvkonna juhtide eeskuju ja surve? Või liigne keskendumine kiirele (ja lühiajalisele) tulemusele? Või oskamatus liikuda sõnadelt tegudele?
- Juhtimispsühholoog Steve Neale Foto: Kersti Niglas
„Meie kaks kõige võimsamat emotsiooni on hirm ja armastus,“ kinnitab juhtimispsühholoog Steve Neale. Hirmul põhinev juhtimine viib vähenenud loovuseni, kinnise ning umbuskliku organisatsiooni kultuurini, ebaefektiivse kommunikatsioonini ning valede eesmärkide püstitamiseni. „Neuroteadus on tänaseks päevaks tõestanud, et opereerides lähtuvalt armastusest tõuseb nii individuaalne kui meeskondade produktiivsus, teineteise toetamine ning koostöö, paraneb loovus ning sellest lähtuvalt kasvavad oluliselt müügitulemused,“ viitab Steve uue ajastu juhi erinevale lähenemisele.
Juhtimispsühholoog Steve Neale´i seminar „Uue ajastu juht“ toob uue ja efektiivse perspektiivi juhtimisse lähtudes inimese peamist sisemist motivatsiooni tekitavatest emotsioonidest. Selle dünaamilise ja kaasahaarava meistriklassi raames toob Steve Neale praktilisi näiteid reaalsetest juhtimispraktikatest ning tutvustab neuroteaduse poolt kinnitatud uut efektiivset lähenemist juhtimisele.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti logistikaettevõte Via Express on enam kui 10 aastat pakkunud kaubandussektorile keskendunud lahendusi, sealhulgas transporti multitemperatuursete veokitega. Ettevõttele on omistatud kvaliteedi-, toiduohutuse- ning keskkonnajuhtimise ISO-sertifikaadid.