Wal-Mart koondab USAs oma kontoripoolelt 7000 töökohta, kirjutab The Wall Street Journal.
Kärbe puudutab neid töötajaid, kes töötavad raamatupidamise poole peal ning viiakse läbi lähikuudel, märgib Journal.
Wal-Mart on otsinud võimalusi rakendada rohkem inimesi müügipoolele eesmärgiga parandada klienditeenindust ning tagada värske toidu pidev saadavus poodides.
Kiirem teenindus ning puhtamad poed on ettevõtte uue strateegia võtmeosaks.
Maailma suurim edasimüüja on teinud suuri investeeringuid oma töötajate paremaks koolitamiseks, panustades programmidesse 2,7 miljardit dollarit ning ühtlasi tõstnud viimasel ajal mitmeid kordi palkasid.
Töötajad, kes läbivad minimaalselt kuuekuise koolitusprogrammi, teenivad vähemalt 10 dollarilist tunnipalka.
Wal-Mart ketis töötab ligi 1,5 miljonit inimest USAs, kinnitab ettevõtte koduleht.
Autor: Kadi Neemre, kaasautor
Seotud lood
Wal-Marti jaekett plaanib sellel nädalal hakata koondama sadu töökohti, avaldasid asjaga kursis inimesed, vahendab MarketWatch.
Jaekaubandus on pidevas muutumises ning e-kaubandus ja tehnoloogia kiire areng võtavad järjest enam võimust. Hoolimata e-kaubanduse kiirest kasvust, siis enamus Ameeriklasi sooritavad oste ikkagi veel tavalistest kauplustest.
Saksamaa toidupoekett Aldi astub USAs Wal-Martile üliodavate hindadega kandadele.
Kaubandusturg teeb läbi pidevaid muutusi ning sellega koos muutuvad märgatavalt ka tarbijate harjumused. Maailma suurim jaemüügiga tegelev ettevõte Wal-Mart Stores üritab keset neid muutusi oma tulevikku kindlustada. Kas see õnnestub neil?
Ärijuhtimissüsteemid (ERP, ettevõtte ressursside planeerimine) on viimastel aastatel oluliselt muutunud. Muutuste peamine suund on see, et ettevõtete individuaalselt kohandatud süsteemid asendatakse üha enam pilvepõhiste ERP-lahendustega.