Maxima leevendab tööjõukriisi malevanoorte abil

Maxima avalike suhete juhi Katja Ljubobratetsi sõnul innustab noori tööle asuma võimalus tutvuda "täiskasvanute" ametiga ning saada selle eest töötasu, mis on piisavalt hea. Kuressaare Maximas töötab hetkel 15 Saaremaa päritolu noort, kirjutas Meie Maa.Kuressaare Maximasse on suveperioodiks praktikale tulnud ka neli noort Ida-Virumaalt. Nii maleva töötajate kui ka Maxima teenindaja Inna Koidumaa sõnul saavad Jõhvi, Kohtla-Järve ja Narva praktikandid eesti keelega hakkama. Kuressaares elamine ja töötamine on suureks abiks keeleoskuse lihvimisele. Jõhvi praktikantidele maksab ettevõte kinni ka majutuse ning transpordikulud.

Noori meelitatakse tööle ka erinevate pakkumistega – näiteks poolteist kuud Maximas tööd teinud noor saab kingituseks kõrvaklapid. Ljubobratets viitab noorte endi sõnadele, et nende otsused on läbimõeldud ning puhtalt kõrvaklappide pärast keegi ametisse ei asu.

Kuigi Maxima võtab tööle inimesi, kes sobiksid ametisse nii oma iseloomuomaduste kui ka eesti keele oskuse poolest, leidub juhtumeid, kus teenindaja- ja kliendivaheline suhtlus võib olla pärsitud. Ettevõte on aga välja töötanud õppematerjale, käivitanud keelekohvikuid ning töökohapõhise keeleõppe arendamiseks tehakse koostööd ka Tallinna ülikooliga.