Circle K koondab seoses juhtimisstruktuuri muutmisega
Circle K muudab juhtimisstruktuuri ning kolme Balti turu juhtimise võtab üle Baltikumi ülene juhtkond, mida asub juhtima senine Circle K Leedu äriüksuse juht Skirmantas Mačiukas.
Circle K muudab juhtumisstruktuuri ja koondab ka Eestis. Foto: Kristjan Teedema
Eesti poolt hakkab Baltikumi juhtkonda kuuluma praegune Circle K Eesti äriüksuse juhi kohusetäitja, juhatuse liige ja personalidirektor Piret Kask, kes asub samaaegselt ka Circle K Baltikumi personalidirektori positsioonile.
Viimased poolteist aastat Circle K Eestit juhtinud Yuri Bryantsev lahkus ettevõtte juhatuse liikme kohalt ning tema asemel kinnitati juhatusse Circle K Eesti senine personalidirektor Piret Kask.
Seoses kõrge inflatsiooni ja tõusnud intressimääradega maksab Circle K kõikidele teenindusjaama töötajatele ja paljudele kontoritöötajatele elukalliduse tõusu leevendamiseks toetust 200 EUR töötaja kohta.
Ärijuhtimissüsteemid (ERP,ettevõtte ressursside planeerimine) on viimastel aastatel oluliselt muutunud. Muutuste peamine suund on see, et ettevõtete individuaalselt kohandatud süsteemid asendatakse üha enam pilvepõhiste ERP-lahendustega.
147 akadeemilist tundi, millest 16 akadeemilist tundi toimub klassiruumis ning 131 akadeemilist tundi toimub 2 kuu jooksul iseseisva- ja mentorõppena (sh iseseisev õpe 121 ak h ja 10 ak h) koolitajaga koos mentorõpe.