Kaubanduskontsern Stockmann alustab koondamist kõigis kolmes riigis, kus tegutseb. Plaan on sellega saavutada aastane kokkuhoid suurusjärgus 4 miljonit eurot.
Tallinnas on koondamist puudutavas divisjonis praegu ametis 366 inimest. Foto: Liis Treimann
Hinnanguliselt lõpeb praeguses organisatsioonis 105 ülesannet ja juurde tahetakse luua 45 uut ülesannet. Ettevõte toob teates eraldi välja Soome, kus koostööläbirääkimiste all on umbes 210 töökohta ja hinnanguline vähendamisvajadus on maksimaalselt 60 töökohta. See jätaks siis Eesti ja Läti mahuks 45 töökohta.
Ärijuhtimissüsteemid (ERP,ettevõtte ressursside planeerimine) on viimastel aastatel oluliselt muutunud. Muutuste peamine suund on see, et ettevõtete individuaalselt kohandatud süsteemid asendatakse üha enam pilvepõhiste ERP-lahendustega.
147 akadeemilist tundi, millest 16 akadeemilist tundi toimub klassiruumis ning 131 akadeemilist tundi toimub 2 kuu jooksul iseseisva- ja mentorõppena (sh iseseisev õpe 121 ak h ja 10 ak h) koolitajaga koos mentorõpe.