Valitsus kiitis eilsel istungil heaks ja saatis Riigikogule arutamiseks töölepingu seaduse muudatused, mis võimaldavad töötajal ja tööandjal sõlmida paindliku tööaja kokkuleppeid ehk töötada fikseeritud koormuse asemel tööajavahemikuga. Lisaks täpsustatakse töötajate töö- ja puhkeaja reegleid.